ROADS & STORMWATER

Bergrivier Municipality - Bergrivier, Western Cape

Job Details

R185 376 a year

Full Job Description

BERGRIVIER MUNICIPALITY

Bergrivier Municipality ensures the wellbeing of all communities within the Bergrivier region through economic growth, social wellbeing,
community involvement and effective management within a safe and healthy environment.

Bergrivier Municipality with its head office in Piketberg and approximately an hour’s drive from Cape Town currently has the following

vacancy and awaits applications from competent persons who comply with the minimum job requirements. (Women and persons with
disabilities are encouraged to also apply.)

VACANCY
INTERNAL & EXTERNAL APPLICATIONS WILL BE CONSIDERED

OPERATOR DIGGER LOADER: ROADS & STORMWATER (VD)
DIRECTORATE: TECHNICAL SERVICES
REF: TD152/551/VD

Qualifications: Grade 9 / AET Level 4

Certificate of competency in the operation of specialized vehicles (Digger Loader)

Experience: 1-2 years’ on Mechanical Plant

Requirements: Code EC1 driving license plus PDP Proficiency in at least two (2) of the official languages of the Western Cape

(Afrikaans/English/Xhosa- Read, Write and Speak) High level of responsibility Ability to give attention to detail Good supervision,

human relations, interpersonal and communications skills Required to work outside normal working hours during emergencies and

planned overtime ˑ Must perform duties in the whole area of the Municipality when required Required to work in all weather

conditions.

Job Purpose: Performs tasks/activities associated with the operation of Mechanical Plant (Digger Loader and Trucks) in the

execution of civil construction and maintenance works (roads and general civil works.) Also performs basic maintenance on

mechanical plant.

Key Performance Areas: Performs specific tasks/activities at the Depot prior to and on completion of allocated maintenance

assignments. Completes internal transactional documentation (log sheet, time sheet, maintenance/activity programmes, ect.) and

related forms (vehicle checklist).

The competency level for this position is a level 1 as stipulated in Annexure A of the Municipal Staff Regulations, Government Notice
R890, as promulgated in Government Gazette 45181, dated 20 September 2021 and comprises of the following competencies.

Functional/ Professional
Public Service Orientation Competencies Personal Competencies

Competencies 

Operation Monitoring  Service Delivery Orientation  Action Orientation 

Quality Control Analysis  Interpersonal Relationships  Resilience 

Operation and Control  Communication  Accountability and Ethical 

Troubleshooting Conduct 

Work Place Safety  Learning Orientation 

Planning and Organising  Impact and Influence 

Team Orientation

Salary: R 185 376.00 per annum (T07 of a Category 3 Local Authority)

Date of acceptance: 01 May 2024 or as soon as possible

Enquiries: Mr J Breunissen at 022 913 6000

GENERAL:

1. A service bonus equivalent to one month’s salary, where applicable, will be payable and be supplemented by the normal benefits

applicable to the Municipality including a housing allowance for home owners subject to certain conditions.

2. The Municipality is an equal opportunity employer and respects the conditions of the Employment Equity Act, preference will be given to
candidates who comply with the Employment Equity Targets.

3. The Municipality is not bound to make any appointment.
4. All appointments are subject to Police clearings; which means that by applying for a position at the Municipality, you give us permission to

obtain a Police clearance.

5. Applications received after the closing date or which have been received without the documentation mentioned below, will not be
considered.

6. Only short-listed applicants will be contacted for interviews. Applicants can regard their applications as being unsuccessful if no feedback
has been received within six weeks from the closing date.

7. Canvassing of any councillor and/or member of the Appointment Committee and/or any personnel member of the Municipality will not be
allowed and will immediately disqualify applicants.

8. In addition to the minimum job requirements and station mentioned herein, applicants may be expected to work overtime or be on standby,
as well as render services in other parts within the municipal area, as required.

9. Appointment in certain posts is subject to a security clearance and applicants will also undergo an interview and evaluation process and
where necessary, write a trade test.

10. The municipality respects the conditions of the Protection of Personal Information Act. By submitting your information and application you
confirm that the information you have provide to us is true, correct and up to date.

11. Preference will only be given to local candidates within the Bergrivier area (WC013).
12. Successful candidates will expected to sign a contract of employment, disclosure of benefits and interest and a performance contract

(where applicable) with the employer.

A covering letter with at least two (2) contactable references (managers, subordinates or peers), must accompany the completed prescribed
application form (available on request at Tel. 022 9136000 or on the municipality’s website www.bergmun.org.za) with certified copies of the
necessary qualification certificates, ID document, Drivers Licence and a Curriculum Vitae (Maximum of 3 pages), (only one post per application
form) to reach the Municipal Offices (Aurora, Eendekuil, Redelinghuys, Piketberg, Porterville & Velddrif) within the municipal area or
posted to PO Box 60, Piketberg, 7320 or by courier to 13 Church Street, Piketberg, 7320, for the attention of Mr DF Verhoog, to reach him
by no later than the closing date.

You should note that the Municipality does not accept responsibility for applications that are mailed or sent by courier and are received
late or not at all. The onus is still on you to ensure that your application reaches the municipality before the closing date.

NO FAXES OR ELECTRONIC APPLICATIONS WILL BE ACCEPTED.

CLOSING DATE: FRIDAY, 01 MARCH 2024 AT 15:00

ADV H LINDE 13 CHURCH STREET
MUNICIPAL MANAGER P O BOX 60

PIKETBERG
MN48/2024 7320

BERGRIVIER MUNISIPALITEIT

Bergrivier Munisipaliteit verseker die welstand van alle gemeenskappe in sy gebied deur ekonomiese groei, sosiale welstand,
gemeenskapsbetrokkenheid en effektiewe bestuur binne ‘n veilige en gesonde omgewing.

Bergrivier Munisipaliteit, met sy hoofkantoor te Piketberg en ongeveer 1 uur vanaf Kaapstad, beskik tans oor die volgende vakatuur en
aansoeke word ingewag van bevoegde persone wat aan die gestelde minimum posvereistes voldoen. (Vroue en persone met
gestremdhede word aangemoedig om ook aansoek te doen.)

VAKATURE
INTERNE & EKSTERNE AANSOEKE SAL OORWEEG WORD

OPERATEUR GRAAFLAAIER: PAAIE & STORM WATER (VELDDRIF)
DIREKTORAAT: TEGNIESE DIENSTE
VERW: TD152/551/VD

Kwalifikasie: Graad 9 / AET Vlak 4
Sertifikaat van bevoegdheid wat spesialiseer in voertuie (Graaflaaier)

Ondervinding: 1-2 jaar ondervinding in Meganiese aanleg

Posvereistes: Kode EC1 bestuurslisensie plus PDP Vaardigheid in ten minste twee (2) van die amptelike tale van die Wes-Kaap
(Afrikaans/Engels/Xhosa) Hoë vlak van verantwoordelikheid Vermoë om aandag te gee aan detail Goed toesig,
menseverhoudinge, interpersoonlike en kommunikasievaardighede Vereis om buite normale werksure te werk tydens noodgevalle
en beplande oortyd ˑ Moet pligte in die hele area van die Munisipaliteit verrig wanneer nodig. Vereis om in alle weersomstandighede
te werk.

Posdoel: Voer take/aktiwiteite uit wat verband hou met die werking van Meganiese Aanleg (Graflaaier en Vragmotors) in die
uitvoering van siviele konstruksie- en instandhoudingswerke (paaie en algemene siviele werke.) Voer ook basiese instandhouding
op meganiese aanleg uit.

Sleutelprestasieareas: Voer spesifieje take/aktiwiteite by die Depot uit voor en na voltooiing van toegekende
instandhoudingsopdragte. Voltooi interne transaksionele dokumentasie (logblad, tydstaat, instandhouding/aktiwiteitsprogramme,
ens.) en verwante vorms (voertuigkontrolelys).

Die bevoegdheidsvlak vir hierdie pos is ‘n vlak 1 soos bepaal in Bylae A van die Munisipale Personeel Regulasies
Staatskennisgewing R890 soos afgekondig in die Staatskoerant 45181 soos gedateer op 20 September 2021 en bestaan uit die
volgende bevoegdhede:

Funksionele/ Professionele Persoonlike
Bevoegdhede t.o.v Openbare Diensoriëntering

Bevoegdhede Bevoegdede

Operasiemonitering  Interpersoonlike Verhoudings  Aksie Oriëntering
Gehaltebeheer Analise  Dienstelewerings-oriëntering  Volharding
Bedryf en Beheer  Kommunikasie Aanspreeklikheid en Etiese
Probleemoplossing gedrag
Werkplek Veiligheid  Leeroriëntering
Beplanning en Organisering  Impak en Invloed 

Spanoriëntering

Salaris: R 185 376.00 per jaar (T07 van 'n Kategorie 3 Plaaslike Owerheid)

Datum van aanvaarding: 01 Mei 2024 of so gou as moontlik

Navrae: Mnr J Breunissen by 022 913 6000

ALGEMEEN:

1. ’n Diensbonus gelykstaande aan een maand se salaris is, waar van toepassing, betaalbaar en word aangevul deur die normale voordele

van toepassing op die Munisipaliteit, insluitend ’n behuisingstoelae vir huiseienaars, onderhewig aan sekere voorwaardes.
2. Die Munisipaliteit is ’n gelyke geleentheid werkgewer en eerbiedig die bepalings van die Wet op Gelyke Indiensneming.
3. Die Munisipaliteit behou die reg voor om nie ’n aanstelling te maak nie.
4. Alle aanstellings is onderworpe aan ŉ polisieverklaring wat noodwendig beteken dat applikante toestemming verleen dat dit verkry mag

word.
5. Aansoeke wat na die sluitingsdatum ontvang word of nie vergesel van die dokumentasie hieronder genoem nie, sal nie oorweeg word nie.
6. Slegs aansoekers op die kortlys vir onderhoude sal gekontak word. Indien ‘n aansoeker binne 6 weke na die sluitingsdatum nog geen

terugvoering ontvang het nie, moet aanvaar word dat hul aansoek onsuksesvol was.
7. Gunswerwing by enige raadslid en/of enige lid van die aanstellingskomitee en/of enige personeellid van die Munisipaliteit, is ontoelaatbaar

en sal aansoekers onmiddellik diskwalifiseer.
8. Benewens die minimum posvereistes en standplaas hierin gestel, mag daar van posbekleërs verwag word om oortyd- en bystanddiens te

verrig, asook om van tyd tot tyd in ander dele van die munisipale gebied diens te lewer, soos vereis.
9. Aanstelling in sekere poste is onderhewig aan ’n sekerheidsklaring en daar sal ook van aansoekers verwag word om ’n onderhoud- en

evalueringsproses te deurloop en waar van toepassing, ’n vaktoets af te lê.
10. Die munisipaliteit eerbiedig die bepalings van die Wet op die Beskerming van Persoonlike Inligting. Met die inhandiging van u informasie

en aansoek bevestig u dat die inligting wat u aan ons verskaf korrek is en ‘n ware weergawe van u mees onlangse inligting.
11. Voorkeur sal slegs verleen word aan plaaslike kandidate binne Bergrivier area (WC013).
12. Daar sal van suksesvolle kandidate verwag word om ‘n dienskontrak, openbaarmaking van voordele en belange en ‘n

prestasiekontrak (waar van toepassing) met die werkgewer te onderteken.

’n Dekbrief met vermelding van ten minste twee (2) kontakbare verwysings (lynbestuurders, ondergeskiktes of eweknieë), vergesel van die
voltooide voorgeskrewe aansoekvorm (op aanvraag verkrygbaar by Tel: 022 913 6000 of op die munisipaliteit se webwerf by
www.bergmun.org.za),‘n Curriculum Vitae (maksimum 3 bladsye) en gesertifiseerde afskrifte van die nodige kwalifikasie sertifikate,
identiteitsdokument en bestuurderslisensie (slegs een pos per aansoekvorm) moet by die onderskeie Munisipale Kantore (Aurora, Eendekuil,
Redelinghuys, Piketberg, Porterville & Velddrif) binne die munisipale gebied ingehandig word of gepos word na Posbus 60, Piketberg,
7320 of per koerier na Kerkstraat 13, Piketberg, 7320, vir die aandag van Mr. DF Verhoog, om hom te bereik teen nie later nie as die
sluitingsdatum.

U moet kennis neem dat die Munisipaliteit nie verantwoordelikheid aanvaar vir aansoeke wat gepos of per koerier gestuur word en laat of
glad nie ontvang word nie. Die onus berus nog steeds op u om te verseker dat u aansoek die munisipaliteit voor die sluitingsdatum
bereik.

GEEN FAKSE OF ELEKTRONIESE POS SAL AANVAAR WORD NIE.

SLUITINGSDATUM: VRYDAG, 01 MAART 2024 OM 15:00

ADV. H LINDE KERKSTRAAT 13
MUNISIPALE BESTUURDER POSBUS 60

PIKETBERG
MK48/2024 7320

Apply Now

Job Seeker Tools

Employer Tools

Browse

Stay Connected